Trudni Ludzie. 7 typów, które zatruwają Ci życie (i jak sobie z nimi poradzić)

Opis

Format: kurs online z lekcjami wideo + ściągi PDF
Długość: 8 lekcji, 147 minut

To super-praktyczny kurs. Poznasz na nim systematykę siedmiu trudnych we współpracy ludzi. Profil każdego z nich, jego motywację, typowe zagrywki i instrukcję, jak się przed nimi skutecznie bronić. Kontr-strategie, gotowe taktyki i szablony reakcji.

Inne korpoporadniki są grzeczne, poprawne politycznie i nikomu nie umniejszają (nawet naprawdę obślizgłym i toksycznym ludziom).

A ten kurs to podręcznik samoobrony.

Wszystkie techniki zostały sprawdzone w boju. Samopoczucie oponenta nas nie interesuje. Interesuje nas to, żebyś wyszedł z tych potyczek zwycięsko.

Dostajesz:

• 7 konkretnych lekcji wideo po 15-25 minut
• Każde wideo = konkretny typ manipulatora + techniki samoobrony do wykorzystania od razu
• Do każdego kartę-ściągę w PDF do druku lub do zapisania w telefonie i noszenia stale przy sobie
• Gotowe wzory reakcji, odpowiedzi i schematy działania
• Listy flag ostrzegawczych do każdego typu, które pozwolą Ci go rozpoznać
• Listy najpowszechniejszych błędów, których lepiej nie popełniać

Przed jakimi typami nauczysz się bronić?

1. DOMINATOR. Stosuje agresję, nie znosi sprzeciwu, narzuca swoją wolę, forsuje swoje rozwiązania, przymusza Cię do robienia rzeczy, których nie chcesz i poświećania pracy więcej czasu niż powinieneś/powinnaś. To często szef/owa lub lider projektu.
2. WIECZNY KRYTYK. Torpeduje każdy pomysł, zawsze jest na nie, malkontent. Obniża morale w zespole i przez niego wszystkim mniej się chce.
3. KONSULTANT. Dużo mówi, mało robi, ale zawsze „jest zajęty”, zachowuje się, jakby pozjadał wszystkie rozumy. Doradza nieproszony, recenzuje Twoją pracę, sugeruje, jak co powinno być wykonane, wtrąca się w nie swoje sprawy.
4. LIDER Z TYLNEGO FOTELA. Przejmuje kontrolę nad spotkaniem/projektem/procesem i de facto nim steruje, ale nie bierze za nic odpowiedzialności.
5. OFIARA SYSTEMU. Stosuje szantaż emocjonalny, umniejsza innym, wszystko bierze do siebie, ucieka od pracy i odpowiedzialności, jest wiecznie zmęczona i przepracowana. Przez nią masz więcej obowiązków.
6. INTRYGANT. Zawodowy manipulator. Buduje koterie, obmawia, uprawia korytarzową politykę, operuje intrygą, ustawia ludzi przeciwko sobie.
7. CZUBEK. Zachowuje się nieprzewidywalnie, nieodpowiedzialnie, irracjonalnie, wprowadza chaos, zmienność i silne emocje. Nie można na nim polegać. Przez niego wszystko jest trudniejsze i bardziej stresujące.

Jak to działa?

Na tym kursie poznasz siedem gotowych, sprawdzonych strategii obrony przed manipulacją i technikami dominacyjnymi, które możesz zastosować od razu. Nie będą od Ciebie wymagać wiedzy teoretycznej ani żadnych określonych predyspozycji. Wszystkie opracowane zostały tak, żeby zachować wobec manipulacji asertywność, jednocześnie nie wchodząc w konflikt i nie eskalować sytuacji. Będą działały uniwersalnie – po prostu się ich trzymaj.

Rezultaty:

• Rozpoznasz trudnego człowieka w pierwszych minutach rozmowy i będziesz wiedzieć, jakiej taktyki użyć, zanim zdąży zacząć swoją grę.
• Staniesz się odporny na ich zagrywki i będziesz w stanie spokojnie postawić na swoim, nawet kiedy ktoś celowo próbuje wytrącić Cię z równowagi.
• Przestaniesz brać do siebie ataki, złośliwości i ciche bojkoty. Nie będziesz się nimi przejmować tak, jak wcześniej.
• Zwiększysz swoje szanse na awans i ciekawsze projekty, bo będziesz ponad osobami, których jedyną zasługą jest to, że sprawniej poruszają się w firmowym światku.
• Życie stanie się prostsze, bo inni przestaną Cię kontrolować swoimi manipulacjami.